Čak ni ikona božićne sezone ne može da izbegne probleme tržišta rada u SAD
Nestašica radne snage – za Deda Mrazove i sve ostale američke radnike (sezonske ili ne) – bila je raširena 2021. i 2022. godine, pružajući obilje mogućnosti za posao.
Danas, oni koji traže čak i privremene poslove suočavaju se sa tromim tržištem rada.
“Broj ljudi koji nam se obraćaju da angažuju Deda Mraza je manji u poređenju sa prošlom godinom – a prošle godine je bio manji u poređenju sa prethodnom godinom. To je zapravo zbog ekonomije”, kaže za “Aksios” Mič Alen, koji vodi agenciju za zapošljavanje.
“Ljudi i dalje slave Božić, ali ne organizuju velike događaje kod kuće ili u kancelariji”, dodao je on.
Prema njegovim rečima, broj potencijalnih kupaca – ljudi koji zovu da se raspitaju za angažovanje Deda Mraza koji bi se pojavio u tržnim centrima, školama, kancelarijama ili na privatnom događaju – opao je za skoro 30 posto u poređenju sa 2024. godinom.
Za Deda Mrazove u tržnim centrima, deo te slabe potražnje je strukturne prirode: tržnih centara je manje, a sve više ljudi obavlja prazničnu kupovinu onlajn.
Sa druge strane, radna snaga SAD stari i udeo radnika u najproduktivnijim godinama će, prema procenama, drastično pasti u narednim godinama.
Ta demografska promena bi mogla biti blagodet za profesiju Deda Mraza ako penzioneri – barem oni koji odgovaraju “kalupu Deda Mraza” – odluče da se bave sezonskim poslom.
