Amazon otpušta 16.000 radnika
Američki tehnološki gigant Amazon potvrdio je da će smanjiti broj zaposlenih za 16.000, svega nekoliko sati nakon što je obavestio zaposlene o novom krugu otpuštanja mejlom koji im je poslat greškom.
Mejl, u koji je imao uvid BBC, poslat je u utorak uveče i odnosi se na veliki broj zaposlenih u SAD, Kanadi i Kostariki, koji su otpušteni kao deo napora da se „ojača kompanija“.
U sredu ujutro Amazon je zvanično najavio smanjenje broja zaposlenih, kao deo plana za „smanjenje birokratije“ u kompaniji.
Viša potpredsednica za ljudske resurse i tehnologiju u Amazonu Bet Galeti rekla je danas da ne planira „velika otpuštanja na svakih nekoliko meseci“, misleći na Amazonovu najavu smanjenja broja zaposlenih za 14.000 korporativnih radnih mesta u oktobru.
Amazon zapošljava oko milion i po ljudi širom sveta, od čega oko 350.000 na korporativnim pozicijama.
U mejlu koji je u utorak greškom poslat zaposlenima navodi se da je to „nastavak rada da bi se ojačala kompanija smanjenjem broja zaposlenih, povećanjem vlasništva i uklanjanjem birokratije“.
„Promene poput ove su teške za sve, ali se donose promišljeno dok pozicioniramo našu organizaciju za budući uspeh“, dodaje se u mejlu.
Otpušteni radnici pozvani da se ponovo prijave za otvorene pozicije u Amazonu, ali je broj takvih pozicija ograničen. Ljudi koji nisu prešli na drugu poziciju dobili su otpremninu, čija visina zavisi od vremena provedenog u kompaniji.
Otkako je osnivač Amazona Džef Bezos otišao sa mesta glavnog izvršnog direktora pre četiri godine, njegov naslednik Endi Džasi je vodio kompaniju kroz nekoliko rundi otpuštanja, a pokušava da uvede i strožu radnu disciplinu.
Rad u kancelariji je sada obavezan pet dana nedeljno, što Amazon čini jednom od retkih velikih tehnoloških kompanija koje zahtevaju od svojih zaposlenih da budu u kancelariji puno radno vreme.
Amazon je fokusiran i na smanjenje troškova, pa čak prati korišćenje korporativnih mobilnih telefona od strane zaposlenih, u nastojanju da ograniči nadoknadu na 50 dolara mesečno.
