U vreme kada se Kanada brani u trgovinskom ratu sa SAD-om, novi izveštaj baca sumnju na to da li je imigraciona politika, sposobna zadržati talente potrebne za jačanje domaće ekonomije.
Visokoobrazovani i kvalifikovani imigranti najverovatnije će napustiti Kanadu u roku od pet godina od dolaska, prema novom izveštaju koji je naručio Institut za kanadsko državljanstvo (ICC). Trend, poznat kao “daljnja migracija”, dostiže vrhunac nakon pet godina.
Još alarmantnija je statistika koja pokazuje da osobe s doktoratom imaju više nego dvostruko veću verovatnoću da napuste Kanadu u odnosu na slabije obrazovane osobe. Taj broj raste i do tri puta kada se imigranti suočavaju s izgledima za posao koji ne osiguravaju rast prihoda.
Daniel Bernhard, glavni izvršni direktor instituta, kaže da rastući skepticizam prema imigraciji dovodi do smanjenja broja talenata, što će, po njegovom mišljenju, naštetiti sposobnosti Kanade da odgovori na trenutne ekonomske izazove.
Premijer Mark Carney postavio je cilj da Kanada udvostruči izvoz van SAD-a u narednoj deceniji. Bernhard kaže da će gubitak imigranata i njihovog iskustva rada u zemljama izvan SAD-a naštetiti Kanadi dok nastoji diversifikovati svoju trgovinu.
Daniel Bernhard, izvršni direktor Instituta za kanadsko državljanstvo, kaže da rastući skepticizam prema imigraciji dovodi do smanjenja broja talenata imigranata, što će naštetiti sposobnosti Kanade da odgovori na trenutne ekonomske izazove. (CTV News)
„To su ljudi koji su izgradili stvari kao– železnicu, infrastrukturu, stambene projekte – u drugim zemljama, gde to rade bolje od nas, brže od nas i jeftinije od nas. Oni su ti koji nam mogu pomoći da ih sustignemo. Kada izgubimo te ljude, gubimo ključnu stručnost koja pomaže Kanadi da uspe“, rekao je Bernhard u intervjuu za CTV News.
U godišnjem izveštaju Parlamentu o imigraciji za 2025. godinu, savezna vlada je odlučila stabilizovati broj stalnih stanovnika na 380.000 za naredne tri godine, do 2028.
„Ljudi koji su u jedinstvenoj poziciji da nam pomognu da ostvarimo vlastite ciljeve, kako smo ih sami proglasili, su oni koji najbrže odlaze“, rekao je Bernhard. „Ovo nije samo moralna cena prodaje lažnog obećanja talentovanom imigrantu – ovo je samosabotaža.“
Studija ističe da su najbrže rastuća zanimanja s najslabijim zadržavanjem zaposlenih u oblastima poslovnog i finansijskog menadžmenta, informacionih i komunikacionih tehnologija, inženjerskog i arhitektonskog menadžmenta, kao i proizvodnog i procesnog inženjerstva.
Statistike ICC-a pokazuju da iskusni menadžeri i rukovodioci odlaze po stopi od 193 posto prosečne stope za sve imigrante, dok imigranti zdravstveni radnici odlaze po 36 posto većoj stopi.
Prilikom obrade svojih podataka, institut je koristio podatke iz longitudinalne baze podataka Statistics Canada, koja povezuje podatke o imigraciji s podacima o ličnim porezima. Uzorak uključuje osobe kojima je odobren stalni boravak između 1982. i 2020. godine. Također je uključivao osobe kojima je odobren stalni boravak kada su imali 18 ili više godina i koje su podnijele porezne prijave u Kanadi barem jednom od dolaska.
Bernhard napominje da više od 60 posto novopridošlih imigranata koji se spominju u podacima spada u ekonomsku kategoriju kojima je odobren stalni boravak na osnovu njihove sposobnosti da doprinesu kanadskoj ekonomiji.
Statistike takođe pokazuju da trend daljnje migracije nije opao u poslednjih 40 godina. Bernhard kaže da to pokazuje da vlada treba razviti strategiju zadržavanja imigranata, dodajući da su imigracijske službe usmerene na ljude koji ne govore engleski, ali da su to usluge koje visokokvalifikovani imigranti uopste ne koriste.
Bernhard bi takođe voleo videti da agencija za imigraciju, izbeglice i državljanstvo Kanade (IRCC) preusmeri svoje napore sa uloge “izbacivača” iz Kanade, na odeljenje za ljudske resurse u zemlji.
SERBIANNEWS/CANADA
