Izvršni direktor Amazona tvrdi da USPEH u poslu najviše zavisi od vašeg stava

Najbrži učenik ili najpametniji u prostoriji ne napreduje najbrže u životu, već onaj koji ima pozitivan stav, kazao je izvršni direktor Amazona Endi Džesi.

Endi, koji je preuzeo najvišu poziciju u Amazonu nakon što je Džef Bezos odstupio 2021. godine, podelio je svoj „najbolji savet za karijeru“ u novom intervjuu sa izvršnim direktorom LinkedIn-a Rajanom Roslanskim.

,,Verujem da uspeh, posebno u dvadesetim godinama, ima veze sa stavom“, rekao je Džesi, koji ima 56 godina.

Ne radi se samo o tome da budete dobro raspoloženi, objasnio je. Pozitivan stav znači da dobro radite u timu i poštujete rokove.

Pitanja – stav

Ako imate ispravan način razmišljanja, Džesi je kazao da bi trebalo da budete u mogućnosti da sa sigurnošću odgovorite sa „da“ na sledeća pitanja:

• Da li naporno radite?

• Da li više možete nego što kažete?

• Da li radite ono što ste rekli da ćete uraditi?

• Možete li raditi u timu?

Ove strategije su „tako jednostavne“ a ipak se često zanemaruju, napomenuo je on.

Kompanija, zaposleni, stav (Freepik)

„Ljudi bi bili iznenađeni kako retko imaju dobar stav. Mislim da to čini veliku razliku“, dodao je on.

Entuzijazam može da vam omogući da iskoristite mogućnosti kao što su zahtevni zadaci i programi obuke jer ćete se osećati sigurnije kada izađete iz svoje zone komfora i verovati da možete da se uhvatite u koštac sa svim izazovima koji se pojave, piše CNBC Make It.

Poztivni aspekti posla i uspeh

Džesi je imao samo 29 godina kada se pridružio Amazonu kao marketing menadžer 1997. Pet godina u njegovoj karijeri tamo, pozvan je da bude Bezosov prvi savetnik u senci, koji se pridružuje svim sastancima generalnog direktora.

Nekoliko njegovih kolega u Amazonu mu je reklo da ne prihvati ponudu, ali Endi je odgovorio da je odlučio da se fokusira na pozitivne aspekte posla – i time što je preuzeo, mogao je da ojača svoje liderske veštine.

,,Jednostavno sam pomislio da ako to nije uspelo ni Džefu ni meni, ako bih pokušavao nekoliko meseci, uvek bih mogao da probam nešto drugo. Ali ako bi uspelo, nikada ne bih čuo za drugi posao poput ovog. I to je bilo neverovatno iskustvo“, istakao je on.

Amazon, uspeh (AP Photo/Mark Lennihan, File)

Važno je napomenuti da se rukovodstvo Amazona našlo na udaru kritika zbog tretmana zaposlenih u skladištu tokom pandemije Covid-19 i zbog navodnog negovanja oštre kulture na radnom mestu.

Džesi je ranije priznao da bi kompanija mogla da poboljša svoj tretman zaposlenih.

„Mislim da ako imate veliku grupu ljudi kao što je mi imamo, to je skoro kao mala zemlja. Postoji mnogo stvari koje možete da uradite bolje“, rekao je on tokom GeekWire samita 2021.

Bez obzira na to gde se nalazite u svojoj karijeri, pozitivan stav može vam pomoći da izgradite jače odnose na radnom mestu.

Istraživanja su potvrdila prednosti pozitivnog stava na radnom mestu – da vas može učiniti produktivnijim, podstaći kreativnost i sprečiti sagorevanje, između ostalih prednosti.

„Postoji toliko stvari koje ne možete kontrolisati u svom poslovnom životu, Ali možete kontrolisati svoj stav“, zaključio je Džesi.