Prema kanadskom centru za alternativnu politiku, 100 najplaćenijih izvršnih direktora u Kanadi oborilo je rekorde sa svojim primanjima tokom 2022. godine.
„Podaci iz 2022 godine obaraju rekorde svih vremena“, rekao je ekonomista David Macdonald.
Godišnji izveštaj organizacije pokazuje da su izvršni direktori, većinom muškarci, plaćeni u proseku 14,9 miliona dolara, u odnosu na prosek od 14,3 miliona dolara u 2021.
To je 7.162 dolara na sat, 246 puta više nego što zarađuje prosečan kanadski radnik. Pre nego što se završi drugi dan u novoj godini, prosečni izvršni direktor već je zaradio prosečnu godišnju platu radnika, navodi se u izveštaju.
Taj jaz se povećao 2022. godine, jer su plate prosečnog radnika porasle za tri posto, dok su plate generalnih direktora porasle u proseku za 4,4 posto. U međuvremenu, cene su porasle za 6,8 posto, navodi se u izveštaju.
“Ovo je u velikoj meri povezano s onim što se dešava s korporativnim profitom u 2022., slično onome što se dogodilo 2021.”, rekao je Macdonald. “To je slična priča o inflaciji koja donosi profit, profitima koji pokreću bonuse, a izvršni direktori ubiru plodove.”
CCPA prati plate izvršnih direktora oko deceniju i po, rekao je MacDonald. U prvim danima izveštaja, izvršni direktori su zarađivali 150 puta više od proseka, rekao je.
Većina plata generalnih direktora ne dolazi u obliku plate, već u vidu bonusa, deonica kompanije i deoničkih opcija, rekao je Macdonald — u stvari, neki izvršni direktori uopšte nemaju platu.
Polovinom 2021. godine, odbitak poreza na deonice bio je ograničen na 200.000 dolara, napomenuo je Macdonald. Možda je kao rezultat toga dodela deonica u poslednje vreme, postala sve veći deo kompenzacije, rekao je on.
Na vrhu liste bio je izvršni predsednik J. Patrick Doyle iz Restaurant Brands International Inc., navodi se u izveštaju CCPA.
Doyle, čija kompanija poseduje Tim Hortons, Burger King i Popeyes, zaradio je 151,8 miliona dolara 2022. godine, navodi se u izveštaju. Njegova plata dolazila je isključivo u obliku nagrada zasnovanih na deonicama i nekim opcijama.
Drugi je bio izvršni direktor Matthew Proud iz Dye & Durham Ltd., koji je zaradio 98,9 miliona dolara isključivo putem nagrada zasnovanih na opcijama.
Izvršni direktor Seetarama (Swamy) Kotagiri iz Magna International Inc. bio je treći, zaradivši 36,4 miliona dolara kroz kombinaciju svoje plate, nagrada zasnovanih na deonicama i opcijama, te kompenzacije iz plana podsticaja koji nisu deonički.
Lista uključuje lidere iz različitih sektora uključujući finansije, tehnologiju, energetiku, telekomunikacije i zdravstvo.
Samo četiri osobe koje najviše zarađuju su žene, ovo je očigledno klub za muškarce”, rekao je Macdonald.
Jaz između prosečne plate izvršnih direktora i prosečne plate radnika najveći je u Ontariju, koji drži skoro polovinu ljudi na listi 100 najplaćenijih, rekao je Macdonald. Najplaćeniji izvršni direktori u Ontariju zarađuju 298 puta više od prosečnog radnika u Ontariju, sa 18,5 miliona dolara.
