Telus najavljuje otpuštanje 6.000 ljudi

VANKUVER –  Kompanija Telus najavljuje ukidanje 6.000 radnih mesta.

Smanjenje je najavljeno kao “veoma teškog srca” i podstaknuto “regulatornim, konkurentskim i makroekonomskim okruženjem u razvoju”, rekao je Darren Entwistle, predsednik i izvršni direktor kompanije.

“U pozadini brze transformacije u našoj industriji i načina na koji naši kupci žele da se angažuju s nama, danas najavljujemo značajno ulaganje u opsežnu inicijativu za efikasnost i efektivnost širom Telusa”, rekao je on u saopštenju za javnost.

Dodao je da će Telus ponuditi i pakete za prevremeno penzionisanje i dobrovoljni odlazak.

Kompanija je na kraju prošle godine imala 108.500 radnika, saopštila je kompanija za podatke o finansijskim tržištima Refinitiv.

Telusovi planovi za smanjenje radne snage objavljeni su u isto vreme kada je kompanija otkrila da je njen neto prihod u drugom tromesečju pao za gotovo 61 % u odnosu na isti period prošle godine na 196 miliona dolara.

Neto prihod kompanije iznosio je 14 centi po akciji za kvartal koji je završio 30. juna u poređenju sa 34 centa po akciji u istom kvartalu godinu dana ranije.

Ipak, Entwistle je strategiju kompanije za izgradnju širokopojasnih mreža, digitalizaciju operacija i racionalizaciju troškova pozicionirao kao “pobedničku”.

“Naša otpornost i sposobnost da prihvatimo promene i kontinuirano razvijamo način na koji poslujemo su kamen temeljac naše Telus kulture i nastaviće nas podsticati na budući uspeh”, rekao je.

Smanjenje dolazi kada telekomunikacijske kompanije nastoje da pojednostave svoje poslovanje, dok se bore s regulatornim merama usred rastućih kamatnih stopa i tvrdoglavo visoke inflacije.

Drugi telekomunikacijski gigant BCE Inc. rekao je sredinom juna da će smanjiti 1.300 pozicija. Za ukidanje radnih mesta okrivljuje izazovnu javnu politiku i regulatorno okruženje, što je izazvalo posebnu zabrinutost oko zakona C-11, zakona o onlajn strimingu, i zakona C-18, zakona o online vestima.

Zakon o onlajn strimingu ima za cilj da reguliše platforme za striming kao što su Netflix i Disney+ i zahteva od njih da doprinesu stvaranju i promociji kanadskog sadržaja.

Zakon o online vijestima, koji je usvojen ove godine, prisilio je Google i Metu da plaćaju izdavačima vijesti za sadržaj na koji povezuju na svojim platformama.

Poput Telusa i Bella, Rogers Communications Inc. je takođe analizira svoju radnu snagu poslednjih meseci.

Prošlog meseca je u dopisu rekao osoblju da će ponuditi pakete dobrovoljnog odlaska, jer radi na eliminaciji dupliranja u svojim poslovima nakon finalizacije ugovora o kupovini Shaw Communications Inc.

Kada je dopis poslat, kompanija nije navela koliko će zaposlenih biti pogođeno programom dobrovoljnog odlaska, ali je potvrdila da je “mali postotak” nevoljno otišao.

SERBIANNEWS/CANADA