Zaposleni u Pošti Kanade stupiće u štrajk u petak, preteći obustavom dostave pošte i paketa širom zemlje. Kanadski sindikat poštanskih radnika, koji predstavlja 55.000 zaposlenih u toj službi, kaže da će, ako ne bude napretka u vezi s novim kolektivnim ugovorom, radnici napustiti posao.
Ako se to dogodi, nova pošta neće biti prihvatana, a sve stavke koje su već u sistemu biće zadržane dok se štrajk ne završi. Evo činjenica o tome zašto je to tako loše.
Evo nas opet
Moglo bi vam se oprostiti što pitate zašto se suočavamo sa štrajkom kada smo imali jedan u novembru i decembru koji je trajao 32 dana i duboko je poremetio sve, od božićnih poklona do isporuke pasoša.
Razlog je taj što taj radni spor nikada nije rešen. Nakon što se produžio mesec dana bez ikakvog napretka, tadašnji ministar rada, Steven MacKinnon, rekao je kanadskom odboru za industrijske odnose da naredi zaposlenicima da se vrate na posao .
To se dogodilo 17. decembra. Istekli kolektivni ugovor produžen je do maja, uz povećanje plate od pet posto. Ideja je bila da će produženje dati obema stranama vremena da pregovaraju o novom sporazumu. Ali to nije uspelo i evo nas ovde.
Koliko je loše?
Najgore što može biti. Pošta je poslednji put ostvarila profit 2017. godine. Od tada su izgubili 3 milijarde dolara.
Godišnji gubitak u 2023. godini iznosio je 748 miliona dolara, što je čak i gore nego u 2022. godini kada je kompanija izgubila 548 miliona dolara, prema poslednjem godišnjem izveštaju .
Do nedavno, Canada Post je finansirao svoje poslovanje bez novca poreskih obveznika. Ali to se promenilo u januaru, kada im je savezna vlada pozajmila milijardu dolara kako bi opstali.
Ovog leta, Canada Post će morati refinansirati druge kredite u vrednosti od 500 miliona dolara i, kako navode, do 2026. godine će im trebati milijardu dolara godišnje od vlade samo da bi ispunili svoje finansijske obaveze.
Kanadska pošta je opisana kao ” efektivno insolventna ili u bankrotu “, a njena situacija se opisuje kao ” spirala smrti “.
Manje se pišu pisma
Kanadska pošta je dostigla vrhunac dostave pisama pre skoro 20 godina. U 2006. godini isporučena je 5,5 milijardi pisama.
U 2023. godini isporučeno je samo 2,2 milijarde pisama, a to uključuje mnogo računa i druge službene korespondencije. Mnogi ljudi u ovoj zemlji odrasli su ne poznajući praksu pisanja pisma nekome i njegovog slanja poštom.
Ima monopol na njihovu dostavu. Zauzvrat, pristaje da usluži svaku adresu u Kanadi (iako to ne mora nužno značiti dostavu na kućnu adresu) po istoj ceni (cena poštanske marke).
Ovde su brojke zaista ključne.
Od 2006. godine, Kanada je dodala tri miliona novih adresa kako je stanovništvo raslo. Kanadska pošta mora opslužiti sve njih. A dostavlja im više od tri milijarde pisama manje.
Nesklad između prihoda i rashoda je sada toliko loš da izaziva opise kao ” egzistencijalne krize “.
Šta je sa paketima?
Kada je u pitanju dostava paketa, ne postoji monopol, niti fiksna cena. Možda ćete platiti više za dostavu zavisi o tome gde živite, a kompanije nisu obavezne da vas usluže.
Lako ćete prepoznati velika imena konkurencije: FedEx, UPS, DHL, kao i ostale igrače koji imaju ugovore s kompanijama poput Amazona.
Kanadska pošta priznaje da je teško poražena. I to ozbiljno. U 2019. godini isporučila je 62 posto paketa u ovoj zemlji. U 2023. godini to je bilo samo 29 posto.
Ono što tu brojku čini još poraznijom jeste to što kanadska pošta nastavlja brzo gubiti svoj udeo na brzo rastućem tržištu. Milioni i milioni više paketa se dostavljaju svake godine u ovoj zemlji, ali kanadska pošta je sve manje i manje u akciji.
Kanadska pošta kaže da je jedan od razloga zašto ne može konkurisati taj što ne dostavlja vikendom, dok mnoge privatne kompanije to čine. Želi zaposliti više honorarnih radnika koji bi radili tim danima, ali sindikat tvrdi da se to smatra honorarnim radom i da to neće prihvatiti.
Posao za celi život? Stvarno?
Kanadska pošta tvrdi da većina njihovih radnika ne može biti otpuštena ni pod kojim okolnostima, što karakteriše kao “posao za celi život”.
Zaista, kolektivni ugovor kaže da “neće biti privremenog ili trajnog otpuštanja bilo kojeg radnika (osim radnika na određeno vreme)” koji je bio zaposlen duže od pet godina neprekidno, u slučaju starijih radnika. Novijim radnicima potrebno je 10 godina iskustva kako bi se izbegli otkazi.
Kanadska pošta tvrdi da se velika većina njihove radne snage nalazi u toj situaciji.
U sindikatu se navodi da sve ovo dovodi do egzistencijalne krize i da se situacija mora promeniti. Sindikat kaže da još ima vremena za povratak za pregovarački sto. Ali trenutno se očekuje da će dostava pošte prestati do kraja sedmice.
SERBIANNEWS/CANADA
